Personligt Brev Exempel & Guide

Vad är ett personligt brev?

Ett personligt brev är din möjlighet att presentera dig själv och förklara varför du är den perfekta kandidaten för jobbet. Till skillnad från CV:t, som fokuserar på dina meriter och erfarenheter, ger det personliga brevet dig chansen att visa din personlighet och motivation. Det är här du kan berätta din historia och skapa en emotionell koppling till rekryteraren.

Komplett exempel på ett personligt brev

Anna Andersson
Utvecklargatan 12
114 35 Stockholm
070-123 45 67
anna.andersson@email.se
Stockholm, [Datum]

Ansökan: Webbutvecklare med fokus på användarupplevelse
Ref.nr: WD-2025-45

Hej,
Jag blev direkt nyfiken när jag såg er annons om en webbutvecklartjänst hos Tech Solutions AB. Med flera års erfarenhet inom frontend-utveckling – och ett särskilt intresse för tillgänglighet och användarcentrerad design – ser jag en tydlig match mellan er rollbeskrivning och min kompetens.

På Digital Agency AB har jag under de senaste tre åren haft en ledande roll i utvecklingen av skräddarsydda e-handelslösningar. Ett projekt jag är särskilt stolt över är omarbetningen av Retail AB:s webbplats, där jag tog fram en responsiv design, förbättrade sidladdningstiden med 40 % och därmed bidrog till en ökning av konverteringar via mobil med 25 %.

Jag bidrar gärna med:

  • Djup teknisk kunskap inom React, TypeScript och moderna frontend-ramverk
  • Dokumenterad förmåga att optimera prestanda och tillgänglighet
  • God vana att arbeta tvärfunktionellt med UX-designers och backend-team
  • Ett aktivt engagemang i open source, där jag både bidrar med kod och föreläser

Jag uppskattar särskilt ert fokus på inkluderande design och tillgänglighet – ett område jag själv brinner för och har föreläst om på konferenser som Nordic.js och From Business to Buttons. För mig handlar bra utveckling inte bara om kod, utan om att skapa lösningar som fungerar för alla.

Jag ser fram emot att få berätta mer om hur jag kan bidra till ert team. Hör gärna av er på 070-123 45 67 eller anna.andersson@email.se för att boka ett samtal.

Med vänliga hälsningar,

Anna Andersson

Viktiga komponenter i ett personligt brev

1. Kontaktinformation

Placera din kontaktinformation överst i brevet. Inkludera:

  • Fullständigt namn
  • Adress
  • Telefonnummer
  • E-postadress
  • LinkedIn-profil (valfritt)

2. Professionell inledning

Din inledning ska fånga läsarens intresse och tydligt visa varför du söker tjänsten. Referera till den specifika tjänsten och företaget för att visa att brevet är personligt skrivet.

3. Relevant erfarenhet

Lyft fram konkreta exempel på dina prestationer och koppla dem till tjänstens krav. Använd siffror och resultat när möjligt för att stärka dina påståenden.

Vanliga misstag att undvika

Enligt Arbetsförmedlingen, är dessa några av de vanligaste misstagen i personliga brev:

  • Att använda samma personliga brev till alla ansökningar
  • Att skriva för långt (mer än en A4-sida)
  • Att fokusera för mycket på sig själv istället för arbetsgivarens behov
  • Att inte korrekturläsa ordentligt
  • Att glömma anpassa tonen efter företagets kultur

Tips för framgångsrika personliga brev

  1. Anpassa innehållet efter den specifika tjänsten
  2. Använd konkreta exempel och siffror
  3. Håll det koncist och relevant
  4. Visa din personlighet och motivation
  5. Avsluta med en tydlig “call-to-action”

Kom igång med ditt personliga brev

Redo att skriva ditt eget personliga brev? Använd vår mall för personligt brev.